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2012年2月23日 (木)

健康維持。

既に ご覧になられた方も多いかと思われますが、

今朝のNHKのニュースの中で、

「“団塊の世代”3割が70歳を超えても働きたい」

という記事が放映されていました。

参考資料(NHK NEWS WEB)サイト:
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120223/t10013220281000.html

(写真は2/21に福岡県福岡市北九州市小倉北区北九州市門司区にて撮影したものです。)

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これは厚生労働省が、

団塊の世代、60歳から64歳までの

約1万3000人

を対象に、

仕事や生活の状況について

6年前から調査した結果

によるものだそうです。

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その調査結果によりますと、

サラリーマンや自営業など

現在も仕事をしている人は

全体の62%。

うちサラリーマンだけに限ると、

約70%が、60歳で定年を迎えた後も

仕事を続けていたのだそうです。

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仕事をしている理由

複数回答で聞いたところ、

・「生活のため」:64%

・「健康維持のため」:30%

・「仕事が好きだから」:24%

・「社会との繋がりを維持したいから」:24%

だったそうです。

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健康状態については、

「良い」と答えた人が

全体の79%を占め、

現在も仕事をしている人のうち

29%もの人が

「70歳を超えても働きたい」

と答えたのだそうです♪

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私個人が、この記事で感じたのは

私の周囲の友人や会社仲間にも共通していえるのですが、

仕事をすることにより、

体調を崩してしまっている人たちがいる

ということ。

その一方で、

仕事をすることにより

健康状態を維持している人たちがいる

と、個々の仕事内容に違いはあれども

“仕事をする”

ということにおいて、

全く逆の効果が見られる人たちが

確かに存在しているという点でした♪

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私個人、日頃から接触している顧客が

病院関連の院長、スタッフが多い

ということもあるので、

余計に自然と耳に入ってくるのですが

体調を崩してしまう原因

のほとんどが

ストレスである

ということもあり、

健康を維持できている人

体調を崩してしまう人

とでは、

実は、仕事の内容そのもの”のストレス

ではなく

“生活習慣そのもの”のストレス

ではないだろうか?

そのようにも感じさせられました。

仕事のトラブルの多くが

人間関係(コミュニケーション)や金銭問題能力不足

であるということから考慮すれば、尚更かも知れません。

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このニュースでは、厚生労働省が

「団塊の世代の多くは、健康で、働く意欲も高い。

 高齢者の雇用を促すなどして、

 社会保障制度の見直しが必要だ。」

と話していることで、記事を終えていますが

皆さんはどのように感じられましたでしょうか?

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「一応の健康を維持している人なら、国家にも親にも、依存しないで生きるのが 人間というものだ。」by.曽野綾子

「思い悩んだら、生活の習慣を変えてみよ。」by.大山康晴

「面白い仕事と、面白くない仕事というのはない。面白い仕事のやり方と、面白くない仕事のやり方があるだけだ。」by.大前研一

「足るを知る者は富む。」by.老子

「才能を持っているにも関わらず、開花させられないのは、自分が“ない”と決めつけているからだ。」by.川北義則

「私は災難が起きるたび、結果的にそれが良かったといえるように努力してきた。」by.ロックフェラー

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我々の世代においては

命が断たたれしまう ぎりぎりに近い年齢まで

働くことになる可能性も否定できません(笑)。

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このたびのご訪問、まことに ありがとうございます。

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毎日を当たり前のように過ごす中、

当然ながら仕事をする時間というものは

その日々の多くの時間を費やすことになります♪

“どのような姿勢で、仕事と向かい合っているのか?”

その考え方ひとつで、

日々の健康状態

その先に見える夢や理想

が大きく変化してしまうのかも知れません。

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皆さんは、どのような理想を持って日々を過ごされていますか?

今日も長文にお付き合い頂きまして、まことに有難うございます。
つづきはまた今度♪

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このブログが、少しでも皆さんのお役に立てれば 幸いです♪
お読み頂きまして、まことに ありがとうございます。
本日が皆さんにとって、素晴らしい一日となりますように♪

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